【图解版】温州市鹿城区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求,特向社会公布2021年度本机关信息公开年度报告。本机关依托鹿城区政府网站平台（//www.sdi-network.com）及时公布工作中的信息。如对本年度报告有任何疑问，请与鹿城区人力社保局联系（地址：鹿城区广化桥路489号龙瑞大厦1幢6楼，邮编：325000,电话：0577-56677661）。

一、总体情况

2021年，我局认真贯彻落实上级关于政务公开工作的部署要求，紧扣区委、区政府中心工作和群众关注的热点话题，坚持“主动、规范、严谨”的原则，扎实推进各类人社领域信息发布，切实提升政府工作透明度。

（一）主动公开方面。我局积极开展政府信息公开工作，通过政府网站主动发布、更新公告公示、组织机构、人事信息、规划计划、行政执法、重点领域等栏目信息278条；及时公布部门文件3条。

（二）依申请公开方面。主动公开“依申请公开”的受理机构、受理程序、申请条件及流程说明，公布申请联系咨询电话，开放线上申请端口。2021年，我局收到依申请公开件1件、协同处理依申请公开件1件，均已处置完毕。

（三）政府信息管理方面。建立机关信息管理动态调整机制，对于主动公开、依申请公开的信息严格按照标准流程予以执行处理，对本机关不予公开的政府信息进行定期评估审查。

（四）政府信息公开平台建设方面。认真梳理政府信息公开目录，持续优化栏目设置、完善内容分类。同时，加强政务新媒体建设，着力发挥政务信息公开网站与政务新媒体“双平台”宣传效力，持续打造人社对外宣传主阵地。

（五）监督保障方面。对政务信息公开过程中出现或通报的问题能及时举一反三、自查自纠，确保政府信息公开准确、清晰、及时、安全。如针对公开信息中的个人信息未去标识化问题开展全面排查，累计排查公开信息618条，发现问题2个并均已整改到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我局政务信息公开工作有序稳步推进，但仍存在一定的不足与短板。如政策解读质量有待加强，缺少图文、视频等多样化形式。同时，个别公开栏目更新不及时，主动公开意识仍需进一步提升。

下一步，我局将继续积极贯彻落实政府信息公开的各项要求，对标对表、统筹推进，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域主动作为、补齐短板，更加扎实有力地强化政务公开标准化、规范化建设。一方面强化人员培训，提升政务公开经办水平，确保各类公开栏目及时更新、规范运作；另一方面加强信息发布、政策解读内容把握，丰富信息公开的形式，提升可读性、趣味性。

六、其他需要报告的事项

本年度本机关未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。

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